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Questi sono i risultati per il tag "training"
È iniziato lo scorso 1 settembre il master in “Junior Sales Area Manager” organizzato dalla Walter Tosto SpA.  Sei giovani laureati sono stati selezionati allo scopo di formare i futuri Sales Manager che entreranno a far parte dello staff aziendale.  Il master, della durata di 6 mesi, prevede inizialmente un affiancamento dei partecipanti all’interno delle aree qualità, progettazione, ufficio tecnico, saldatura e officine, mentre nella seconda parte del corso gli studenti opereranno nell’area commerciale. I ragazzi, nella prima settimana in azienda, esprimono le proprie impressioni a caldo: “Questo percorso va ben oltre le nostre aspettative. Lo stereotipo dello studente che viene inserito in azienda per fare le fotocopie non ha nulla a che vedere con la realtà Walter Tosto. L’elevata qualità del…
“Un ambiente di lavoro internazionale, dinamico e sempre in evoluzione”. Questo è ciò che percepisce chi entra per la prima volta in azienda, incontrando giovani universitari e visitatori italiani o stranieri per uffici e corridoi. La Walter Tosto è spesso frequentata da studenti di università e scuole superiori. Diverse aule sono adibite per le lezioni e si organizzano di frequente corsi, master e altre tipologie di percorsi formativi in collaborazione con le migliori Università italiane e straniere.
Si sta svolgendo proprio in questo periodo nella sede di Chieti della Walter Tosto SpA il corso di formazione professionale per futuri saldatori della durata di 220 ore, suddivise tra formazione pratica (200 ore) e lezioni in aula (20 ore). Diciannove ragazzi tra i 18 e i 25 anni sono stati selezionati dall'azienda per essere avviati alla professione di saldatore. Luca Vettori, 25 anni di Miglianico (CH), aspirante saldatore, si ritiene molto soddisfatto del corso che sta svolgendo e ha detto: “Mi sono candidato con la speranza di essere selezionato, perché ero davvero desideroso di apprendere questo mestiere e imparare a mettere in pratica le diverse tecniche di saldatura”. Morgan Madonna e Matteo Valenti, entrambi  22-enni da Ortona (CH) hanno…
Si è concluso la scorsa settimana il corso di formazione professionale per aspiranti saldatori iniziato nel mese di Settembre 2015, il secondo organizzato dalla Walter Tosto nell’arco dell’anno. Venti ragazzi con un età compresa tra i 16 e i 25 anni, provenienti da zone limitrofe alle sedi di Chieti ed Ortona, hanno frequentato il corso di 240 ore.
Si è concluso ieri il corso di quattro giornate dedicato alla Cultura della Sicurezza Nucleare, organizzato in collaborazione con l’agenzia formativa Nexus per il personale della Walter Tosto. Durante il corso, il docente Len Luccardi ha raccontato, a titolo di esempio, la storia vera dei martelli acquistati dal Pentagono, arrivati a costare 600 $ ognuno: “The myth of the 600$ golden hammer”. Alla fine della giornata, i partecipanti hanno ricevuto un martello ricordo.
Gran parte del valore prodotto dalle aziende proviene dalle persone che ne fanno parte. Consapevole di questo principio, la Walter Tosto ritiene di fondamentale importanza la formazione e la crescita dei lavoratori. Oltre alla formazione continua del personale impiegato in azienda, la Walter Tosto offre ai giovani interessati ad intraprendere un percorso lavorativo, l’opportunità di acquisire tutte le competenze necessarie. Di seguito sono riportati una serie di corsi, percorsi e attività formative organizzate dall’azienda. Corso per Tecnico Superiore Industria 4.0 : progettazione e fabbricazione di sistemi critici per il settore Energia Il percorso formativo è nato dalla sinergia tra l’azienda Walter Tosto SpA e la Fondazione “Istituto Tecnico Superiore Efficienza Energetica – L’Aquila”, la cui collaborazione ha la duplice finalità di soddisfare il…